Durch ein Bachelorstudium mit der Fachrichtung Industrie machst du deinen Bachelorabschluss in der industrieorientierten Betriebswirtschaftslehre. Dabei wird dir umfassendes Wissen über alle Funktionen und Prozesse in Industrieunternehmen vermittelt. Die Ausbildung findet immer im 3-monatigen Wechsel zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Mosbach und den Praxisphasen im Unternehmen statt.
Während der Theoriephase an der Dualen Hochschule werden dir die erforderlichen kaufmännischen Kenntnisse in den Bereichen Material- und Produktionswirtschaft, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwirtschaft, E-Business oder International Business vermittelt.
Im Unternehmen lernst du die Praxis kennen. Du durchläufst die verschiedenen kaufmännischen Abteilungen Einkauf, Technischer Zukauf, Marketing und Vertrieb, Logistik, Personalwesen und Buchhaltung. Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und stehst in Kontakt mit Kunden und Lieferanten.
Während der Praxisphasen betreust du außerdem selbständig kleine Projekte und lernst dadurch sämtliche Bereiche des Unternehmens kennen.
Du hast auch die Möglichkeit für einen Auslandseinsatz zu unserem Schwesterunternehmen nach England zu gehen.
Bachelor of Arts - Industrie (m/w/d)
Berlichingen
Vollzeit
Ausbildung/Trainee
IHRE AUFGABEN
IHRE QUALIFIKATIONEN
Abitur oder Fachhochschulreife
WER WIR SIND
An vier Produktionsstandorten fertigen wir heute für unsere Kunden mit über 700 Mitarbeitern auf einer Fläche von mehr als 36.600 qm. Mit echter Leidenschaft rund ums Blech bieten wir ein lückenloses Leistungsangebot und verstehen uns als erstklassiger Alleskönner in sämtlichen Bereichen. Die Kundenorientierung steht für uns immer an erster Stelle. Wir verbinden Kundennähe, Partnerschaft mit Know-how, Erfahrung, Innovationskraft mit echter Leidenschaft rund ums Blech.
Unser Ausbildungskonzept
Die LTI-Youngsters führen ihr eigenes kleines Unternehmen im Unternehmen und übernehmen unter realen Bedingungen die kompletten Abläufe eines Auftrages in Eigenregie: Sie entwickeln, produzieren, kalkulieren, erfassen Aufträge, stellen die Rechnungen zu den Aufträgen und liefern die Produkte an die Kunden. Ihnen wird somit die Möglichkeit geboten, über den Tellerrand des eigenen Berufsbildes hinauszuschauen und alle Aufgaben eines Industrieunternehmens hautnah und aktiv mitzuerleben.
Die Auszubildenden lernen dabei, wie ein Unternehmen im Ganzen funktioniert und sie können wichtige Erfahrungen sammeln: zum Beispiel welche enorme Bedeutung das gute Zusammenspiel aller Abteilungen und aller Beteiligten an der Herstellung eines Produktes hat. Dadurch wird die Teamarbeit zwischen den verschiedenen Ausbildungsgruppen (gewerblich, technisch und kaufmännisch) gestärkt. Unsere Azubis lernen schon früh, selbständig und selbstverantwortlich zu arbeiten. Immer im Team mit anderen Auszubildenden und mit erfahrenen Mitarbeitern.
Für die zu bearbeitenden Aufträge stehen den LTI-Youngsters alle Maschinen und Anlagen des Ausbildungszentrums zur Verfügung. Ob Werkbank, Schweiß- und Montageplätze, Laserbeschriftungsgeräte, Einpressmaschinen, Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen sowie CNC-gesteuerte Stanz-, Laser- und Kantmaschinen – alles entspricht natürlich dem neuesten Stand der Technik.
Unser Ausbildungskonzept
Die LTI-Youngsters führen ihr eigenes kleines Unternehmen im Unternehmen und übernehmen unter realen Bedingungen die kompletten Abläufe eines Auftrages in Eigenregie: Sie entwickeln, produzieren, kalkulieren, erfassen Aufträge, stellen die Rechnungen zu den Aufträgen und liefern die Produkte an die Kunden. Ihnen wird somit die Möglichkeit geboten, über den Tellerrand des eigenen Berufsbildes hinauszuschauen und alle Aufgaben eines Industrieunternehmens hautnah und aktiv mitzuerleben.
Die Auszubildenden lernen dabei, wie ein Unternehmen im Ganzen funktioniert und sie können wichtige Erfahrungen sammeln: zum Beispiel welche enorme Bedeutung das gute Zusammenspiel aller Abteilungen und aller Beteiligten an der Herstellung eines Produktes hat. Dadurch wird die Teamarbeit zwischen den verschiedenen Ausbildungsgruppen (gewerblich, technisch und kaufmännisch) gestärkt. Unsere Azubis lernen schon früh, selbständig und selbstverantwortlich zu arbeiten. Immer im Team mit anderen Auszubildenden und mit erfahrenen Mitarbeitern.
Für die zu bearbeitenden Aufträge stehen den LTI-Youngsters alle Maschinen und Anlagen des Ausbildungszentrums zur Verfügung. Ob Werkbank, Schweiß- und Montageplätze, Laserbeschriftungsgeräte, Einpressmaschinen, Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen sowie CNC-gesteuerte Stanz-, Laser- und Kantmaschinen – alles entspricht natürlich dem neuesten Stand der Technik.
IHRE VORTEILE
- Kennenlernwoche und teamfördernde Maßnahmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit modernem Maschinenpark
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Gesundheitsprämien sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
Über uns
LTI-Metalltechnik steht seit über 50 Jahren für fachliche Kompetenz, absolute Kundenorientierung, höchstes Qualitätsbewusstsein sowie innovatives Denken und Handeln. Immer die passende Lösung für jede Kundenanforderung – komplett aus einer Hand.
Immer die beste Lösung
Ob einfache Platine, komplexe Baugruppe oder komplett montierte mechanische oder elektromechanische Systeme, ob Einzelstück oder Großserienfertigung – was aus unserem Hause kommt, kommt immer pünktlich und erfüllt höchste Ansprüche an die Qualität und das Preis-Leistungs-Verhältnis.
Geballtes Know-how, modernste Technik
Dafür sorgen über 700 qualifizierte Mitarbeiter, die an unseren vier Standorten auf insgesamt 36.600 qm Produktionsfläche jeden Kundenwunsch realisieren und auch große Herausforderungen sicher meistern – unterstützt von innovativer Fertigungstechnik, einem hochmodernen, leistungsfähigen Maschinenpark und unserer effizienten Logistik.
Nicht umsonst vertrauen uns zahlreiche Weltmarktführer aus unterschiedlichsten High-Tech-Branchen seit vielen Jahren.